Vsaka zaposlitev vas stane šest mesecev. Junior potrebuje pol leta do eno leto, preden začne prinašati smiseln prispevek. Senior potrebuje vsaj tri mesece, preden razume, s čim se vaše podjetje dejansko ukvarja. Pomnožite to z rastočim številom zaposlenih in dobite tih, drag problem, ki ga nobena nadzorna plošča ne ujame in noben Slack kanal ne reši.
Aplicorn smo zgradili, ker verjamemo, da je ta problem rešljiv — a ne z novim klepetalnikom, pritrjenim na nov HRIS.
Kaj je Aplicorn
Aplicorn je poslovna platforma, postavljena okoli zaposlenega, ki človeka spremlja skozi celoten čas v vašem podjetju — od prvega do zadnjega dne. Zgrajena je kot ena sama platforma s skupnimi temelji — SSO, RBAC, revizijska sled, večnajemniška arhitektura — in z rastočim naborom modulov na vrhu.
Uvajanje. Znanje, oprema, zdravstveni pregledi, prvih devetdeset dni. Vse, kar novi sodelavec potrebuje, na enem mestu — brez preglednic.
Zadrževanje. Neprekinjeno merjenje, kako zadovoljni vaši ljudje dejansko so — in kje se pojavljajo razpoke, mesece preden postanejo odpovedi.
Učenje. V pripravi. Individualne razvojne poti, ki jim zaposleni res sledijo, ne PDF-ji na deljenem disku.
Novi moduli sledijo potrebam trga, ne načrtu, napisanemu v izolaciji.
Umetna inteligenca predlaga. Odločajo pa vaši ljudje.
Vsak ponudnik HR rešitev v letu 2026 ima na škatli napis "AI". Mi želimo biti natančni, kaj s tem mislimo.
V Aplicornu umetna inteligenca bere, pripravlja osnutke in predlaga — načrt dobrodošlice za novega sodelavca, posodobitev članka v bazi znanja, priporočen ukrep za zadrževanje. Vaša HR ekipa pregleda, prilagodi in potrdi. Umetna inteligenca nikoli sama ne zapiše v vaš ERP. Nikoli ne objavi v wikiju brez človeške potrditve. Nikoli ne sprejme odločitve, ki vpliva na zaposlitev, brez človeka v procesu.
To ni omejitev. To je bistvo. HR je človeška funkcija, ki jo okrepi neutruden bralec in pisec osnutkov ob strani — ne avtopilot.
Zgrajeno v Evropi, za evropska podjetja
Aplicorn gradimo v Ljubljani. Slovenščina je naš privzeti jezik; angleščina je v celoti podprta; dodatni evropski jeziki sledijo strankam, ki se zanje odločijo. Šumnike, datumske formate in osebna imena obravnavamo tako, kot je prav v državi, kjer se uporabljajo. To ni ameriški produkt s prevajalskim vtičnikom.
Produkcija teče v EU — privzeto Hetzner Frankfurt in Helsinki, objektno shrambo prav tako v EU. Podatki nikoli ne zapustijo EGP brez vašega izrecnega pisnega soglasja. GDPR nam ni dodatek, ampak izhodišče: minimizacija podatkov, omejitev namena, pravica do izbrisa, revizijska sled nad vsem, kar šteje. Klici umetne inteligence tečejo prek Anthropic Claude API z nastavitvijo brez shranjevanja, zato vaša baza znanja, zapisi o zaposlenih in pogovori ostanejo v vašem najemniku. Model vidi samo to, kar poizvedba zahteva, in samo za čas te poizvedbe.
Kaj sledi
Če uvajanje v vašem podjetju še vedno deluje kot administracija — preglednice, deljeni diski, pozabljena oprema, seznami brez lastnika — se z vami radi iskreno pogovorimo. Brez demo scenarija.
Dogovorite se za tridesetminutni pogovor z ustanovitelji. Sprehodili vas bomo skozi pravi najemnik, odgovorili na najtežja vprašanja vaše nabavne službe in vam nato poslali arhitekturno shemo.
Uvajanje ne sme biti samo še ena administracija.