eVem Integrations
Automatischer Austausch von HR-Daten zwischen SAP SuccessFactors und dem slowenischen eVEM-Portal – ohne manuelle Eingabe, ohne Fehler.
Automatische Anmeldungen
Bei einer Neueinstellung wird das Formular M1 automatisch an die ZPIZ übermittelt – ganz ohne manuelle Eingabe.
Automatische Abmeldungen
Bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird das Formular M2 automatisch und fristgerecht übermittelt.
Weniger Fehler
Die Daten werden direkt aus SuccessFactors übernommen – keine erneute Eingabe, keine Tippfehler.
Änderung in SuccessFactors
Bei einer Einstellung, Änderung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses erkennt das System automatisch die Änderung der HR-Daten.
Automatisches Ausfüllen von Formularen
M1, M2 oder andere eVEM-Formulare werden automatisch mit Daten aus SAP SuccessFactors befüllt – ganz ohne manuelle Eingabe.
Übermittlung via eVEM
Ausgefüllte Formulare werden automatisch über das eVEM-Portal übermittelt. Das HR-Team erhält eine Bestätigung der Übermittlung.
Die eVEM-Integration läuft nativ auf Employee Central auf und wandelt jede Einstellung, Änderung und Beendigung automatisch in ein korrekt ausgefülltes eVEM-Formular um.