Schritt für Schritt zum ultimativen Erfolg
Wir beraten Sie bei der Modulauswahl, führen die Implementierung durch und begleiten Sie auch nach dem Go-live. Sprechen Sie uns an und wir gestalten gemeinsam eine Lösung, die zu Ihren Prozessen passt.
SAP SuccessFactors Module
Eine umfassende Human Capital Management-Plattform, aufgeteilt in spezialisierte Module für jeden Bereich des Personalmanagements.
Employee Central
Zentralisierte HR-Daten und eine einheitliche Mitarbeiterakte — die Grundlage für alle Prozesse in der SuccessFactors-Plattform.
Employee Central →Recruiting
Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung — vollständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses in einer Plattform.
Recruiting →Onboarding
Ein strukturierter Start für neue Mitarbeiter — vom ersten Arbeitstag bis zur vollen Produktivität, mit personalisierten Aufgaben und klaren Schritten.
Onboarding →Performance & Goals
Mitarbeiterleistung durch Zielsetzung, kontinuierliches Feedback und Reviews steigern. Tools zur Verbesserung der Individual- und Teamleistung.
Performance & Goals →Succession & Development
Individuelles Talentmanagement. Zugang zu Tools für die Nachfolgeplanung und die individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Succession & Development →Learning
Mitarbeiterentwicklung mit dem Learning-Modul fördern. Trainingsprogramme effizient erstellen, verwalten und verfolgen, um Fähigkeiten und Wissen zu verbessern.
Learning →Compensation
Mitarbeitervergütung vereinfachen, Gehaltsstrukturen mit Leistung und Marktbenchmarks in Einklang bringen für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung.
Compensation →Eine Plattform für den gesamten HR-Lifecycle
SAP SuccessFactors ist die führende Cloud-HCM-Plattform, die Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in jedem Schritt zu managen — vom Hiring bis zur Rente.