SAP SuccessFactors

Onboarding

Mehr als 80 % der neuen Mitarbeiter entscheiden bereits in den ersten sechs Monaten über ihre Zukunft im Unternehmen. Mit unserer Onboarding-Lösung stellen Sie sicher, dass Top-Talente bleiben.

Onboarding

Ein strukturierter Start für neue Mitarbeiter — vom ersten Arbeitstag bis zur vollen Produktivität, mit personalisierten Aufgaben und klaren Schritten.

Das interaktive Onboarding-Portal verbindet neue Mitarbeiter mit allen Informationen, die sie für einen erfolgreichen Start benötigen. Es ermöglicht formelle und informelle Vernetzung schon ab dem ersten Tag.

Onboarding-Portal

Ein personalisiertes Webportal, das neuen Mitarbeitern alle Informationen und Aufgaben für einen erfolgreichen Start bietet.

Papierlose Dokumentation

Digitale Formulare und elektronische Signaturen für die schnelle, sichere Unterzeichnung von Verträgen und Dokumenten.

Mitarbeitererfahrung

Eine positive Onboarding-Erfahrung, die Engagement, Loyalität und langfristige Zufriedenheit fördert.

Mitarbeiterübergänge

Unterstützung für alle Arten von Übergängen – von Neueinstellungen über interne Versetzungen bis zum Offboarding.

1
Implementierung
Modulauswahl, Konfiguration und Go-live mit einem erfahrenen Team.
2
Integration
Verbunden mit Payroll, ERP und den Systemen, die Sie bereits einsetzen.
3
Erweiterungen
Wo der Standard endet, setzen unsere eigenen Erweiterungen an.
4
Support
Wir bleiben auch nach dem Go-live an Ihrer Seite – mit denselben Beratern.

Lassen Sie uns sprechen.

Ein Gespräch über Ihre Prozesse, unverbindlich.

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Aplicorn — SAP SuccessFactors Onboarding