SAP SuccessFactors · Onboarding

Ein erster Tag, an dem niemand wartet

Neue Mitarbeitende entscheiden über ihre Zukunft im Unternehmen lange vor dem Ende der Probezeit. Mit dem Onboarding-Modul sorgen Sie dafür, dass nicht die ersten Wochen diese Entscheidung treffen.

Onboarding

Ein strukturierter Start für neue Mitarbeitende — vom ersten Arbeitstag bis zur vollen Produktivität, mit personalisierten Aufgaben und klaren Schritten.

Das interaktive Onboarding-Portal verbindet neue Mitarbeitende mit allen Informationen, die sie für einen erfolgreichen Start benötigen. Es ermöglicht formelle und informelle Vernetzung schon ab dem ersten Tag.

Onboarding-Portal

Ein personalisiertes Webportal, das neuen Mitarbeitenden alle Informationen und Aufgaben für einen erfolgreichen Start bietet.

Papierlose Dokumentation

Digitale Formulare und elektronische Signaturen für die schnelle, sichere Unterzeichnung von Verträgen und Dokumenten.

Mitarbeitererfahrung

Eine positive Onboarding-Erfahrung, die Engagement, Loyalität und langfristige Zufriedenheit fördert.

Mitarbeiterübergänge

Unterstützung für alle Arten von Übergängen – von Neueinstellungen über interne Versetzungen bis zum Offboarding.

1

Implementierung

Modulauswahl, Konfiguration und Go-live mit einem erfahrenen Team.
2

Integration

Verbunden mit Payroll, ERP und den Systemen, die Sie bereits einsetzen.
3

Erweiterungen

Wo der Standard endet, setzen unsere eigenen Erweiterungen an.
4

Support

Wir bleiben auch nach dem Go-live an Ihrer Seite – mit denselben Beratern.

Welches Modul zuerst?

Ein Gespräch über Ihre Prozesse, unverbindlich.

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