Ihr Team nutzt ChatGPT bereits für Stellenbeschreibungen, Onboarding-Pläne und Leistungsbeurteilungen. Oft mit personenbezogenen Daten von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
Der Einsatz von KI in HR-Prozessen unterliegt wachsenden rechtlichen Anforderungen, besonders bei der Bewerberauswahl. Im Workshop richten wir die Dokumentation, den Human-in-the-Loop-Prozess und eine Bias-Prüfung ein.
In zwei Tagen lösen wir beides: Nutzung der Chancen und Compliance.
Vor Ort, in Ihrem Büro. Teilnehmende sind die HR-Leitung, HR Business Partner und die operativen Prozessverantwortlichen.
Der Preis richtet sich nach der Größe Ihres Teams. Jede Stufe umfasst dieselben vier Ergebnisse; der Unterschied liegt in Dauer, Teilnehmerzahl und Vorbereitung.
Im Erstgespräch besprechen wir Ihre HR-Funktion, den aktuellen KI-Einsatz und ob der Workshop für Sie sinnvoll ist. Falls nicht, empfehlen wir Ihnen etwas anderes.
